Tìm kiếm: 
Báo cáo kết quả tổ chức Sàn giao dịch việc làm, phiên thứ 35 năm 2011

Trung Tâm giới thiệu việc làm Vĩnh Phúc tổ chức phiên giao dịch việc làm tại số 630 Đường Mê Linh- Khai Quang-  Vĩnh Yên-  Vĩnh Phúc.

Doanh nghiệp đăng ký tuyển 39 đơn vị với nhu cầu tuyển dụng là 1.335 chỉ tiêu ở trình độ Đại học, Cao đẳng, công nhân kỹ thuật và lao động phổ thông làm việc tại khu công nghiệp Khai Quang, Bình Xuyên, Quang Minh và xuất khẩu lao động thuộc thị trường Đài loan, Dubai...

Doanh nghiệp trực tiếp đến tuyển dụng tại Sàn: 23 đơn vị; Doanh nghiệp uỷ quyền cho Trung tâm nhận hồ sơ 16 đơn vị. Trong đó: Doanh nghiệp tuyển lao động xuất khẩu là 02 đơn vị.

 1. Kết quả hoạt động giao dịch việc làm:

-  Lao động đến tham gia tại Sàn giao dịch việc làm (­­ước tính): 319 ngư­­ời

- Lao động đăng ký tham gia dự tuyển 223 người; Chia ra: Trình độ Cao đẳng, Đại học: 42 ngư­­ời; Trình độ sơ cấp, trung cấp nghề: 30 ng­­ười; Lao động phổ thông: 151 ng­­ười.

- Lao động đ­­ược tuyển tại Sàn giao dịch: 149 người; Chia ra: Trình độ Cao đẳng, Đại học: 27 ng­­ười; Trình độ sơ cấp, trung cấp nghề: 20 ngư­­ời; Lao động phổ thông: 102 người.

- Lao động đư­­ợc hẹn phỏng vấn tại Doanh nghiệp: 22 người (những hồ sơ doanh nghiệp uỷ quyền Trung tâm nhận tại sàn)

2. Đánh giá chung:

* Thuận lợi:

Công tác tuyên truyền thông tin về việc làm được đẩy mạnh bằng nhiều hình thức quảng cáo trên Báo, Đài truyền hình Vĩnh Phúc, tờ rơi, băng rôn và gửi thông báo trực tiếp đến 137 Xã, Phường, Thị trấn tạo nguồn lao động đến Sàn giao dịch việc làm.

Nhu cầu tuyển dụng của các Doanh nghiệp đa dạng về trình độ và ngành nghề tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

- Phương thức tổ chức Sàn giao dịch việc làm thân thiện, và các thủ tục đơn giản, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp và người lao động đến giao dịch việc làm.

- An ninh trật tự đảm bảo tuyệt đối an toàn tài sản cho đơn vị tổ chức, doanh nghiệp và người lao động.

* Khó khăn:

Người lao động đến Sàn chưa nhiều so với tiềm năng lao động nhàn rỗi trong các địa phương; Điều kiện nơi tổ chức sàn giao dịch còn chật hẹp.

3. Giải pháp thực hiện phiên giao dịch việc làm lần sau:

- Năm 2011 tổ chức 02 phiên chính tại Trung tâm vào ngày 10 và ngày 25 hàng tháng. Căn cứ  nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp Trung tâm mở các phiên giao dịch việc làm lưu động tại các địa phương trong tỉnh.

- Tăng cường công tác thông tin tuyên truyền bằng nhiều hình thức tạo nguồn lao động như trên báo, đài truyền hình Vĩnh Phúc, tờ rơi, băng rôn, làm thông báo tại các địa phương và tư vấn trực tiếp tại Trung tâm giới thiệu việc làm.

- Trực tiếp liên hệ với các tổ chức Doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh mời các Doanh nghiệp đến tuyển lao động tại Sàn giao dịch việc làm.

 Trên đây là báo cáo kết quả phiên giao dịch việc làm ngày 10 tháng 04 năm 2011 và các giải pháp thực hiện các phiên sau. Trung tâm giới thiệu việc làm Vĩnh Phúc đề nghị UBND tỉnh, Sở lao động - TB&XH và các Ban; Ngành trong tỉnh tạo điều kiện thuận lợi cho Trung tâm tổ chức tốt các phiên giao dịch việc làm ./.

 

Trung tâm giới thiệu việc làm Vĩnh Phúc

Ngày đăng: 21-04-2011 - Tác giả:ST - Số lần được xem: 2279


CỔNG GIAO TIẾP ĐIỆN TỬ SỞ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VĨNH PHÚC

Giấy phép xuất bản số: 154/GP–TTĐT, cấp ngày 18/10/2012 của Cục QL Phát thanh, truyền hình và TTĐT, Bộ Thông tin và Truyền thông

Chịu trách nhiệm: Ông Nguyễn Tiến Phong – Giám đốc Sở Nông nghiệp và PTNT Vĩnh Phúc;

Trụ sở: Đường Nguyễn Viết Xuân, phường Đống Đa, TP. Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc

ĐT: 0211.3862516; Fax: 0211.3860683, Mail: sonnptnt@vinhphuc.gov.vn